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Sí, Dana White sigue al mando de UFC en 2024. El 26 de enero renovó por cinco años más con Endeavor Group, matriz de la organización, y el 8 de febrero anunció que el acuerdo incluye opción de extensión automática hasta 2034. Su salario fijo asciende a 20 millones de dólares anuales, más 9 % de las ganancias brutas de cada evento, según la ficha contractual publicada por la SEC el 12 de marzo.
El Consejo de Administración le ratificó con 11 votos a favor y ninguno en contra, tras revisar los informes de ingresos récord de 2023: 1.300 millones de dólares, 14 % más que el ejercicio previo. El principal accionista, Ari Emanuel, declaró el 15 de abril que la permanencia del ejecutivo garantiza la estabilidad de la marca ante la expansión a Asia y Medio Oriente, donde se planean 15 funciones entre junio y diciembre.
Contrato vigente de White
Firma la renovación el 29 de junio de 2023: pacto hasta diciembre de 2028 con opción de alargar otros 24 meses por decisión unilateral de Endeavor. El CEO conserva 9 % de las acciones clase B, derecho a veto sobre cualquier venta de la marca y bono anual variable ligado a EBITDA: 4 millones base más 1,2 % de la diferencia si supera los 1 800 millones. Revisión trimestral: si en dos informes seguidos cae más del 12 % respecto al trimestre anterior, pierde 30 % del variable; si sube 15 %, cobra 1,5 extra.
Cláusula antipirata: si acepta oferta externa sin avisar con 60 días, paga 180 millones de penalización; Endeavor puede igualar la oferta en 10 días hábiles. Competencia: no puede producir o asesorar eventos de artes marciales mixtas ni boxeo profesional hasta 36 meses después de la salida; sí puede promocionar grappling, muay thai o lucha olímpica. Silencio contractual: multa de 50 000 por cada filtración no autorizada de datos financieros.
El acuerdo incluye un anexo de responsabilidad social: destinar 0,7 % de la recaudación bruta de cada gala a fondos de pensiones de ex-fighter; incumplimiento genera descuento lineal del 3 % en el bono anual. Seguro médico premium para él y su núcleo familiar mientras dure la relación laboral; cobertura de 5 millones por año sin franquicia. Vacaciones: 45 días corridos, intransferibles; si no los usa, se pagan al 150 % del día medio de su salario fijo.
Consejo: si planeas invertir en la franquicia o negociar con ella, exige ver el contrato tipo del CEO en la sala de datos; compara el EBITDA histórico con el umbral del bonus y calcula el impacto de la penalización por fugas de información antes de firmar NDA. Revisa el reglamento de la Comisión Atlética de Nevada: allí constan los pagos reales de cada evento, útil para verificar el 0,7 % que debe ir al fondo de pensiones y detectar desviaciones antes de cerrar alianzas.
Declaraciones recientes de él
Apuesta por los pesos welters: confirmó que la próxima cartelera estelar será Covington contra Muhammad el 19 de octubre en Las Vegas, con apoyo de Pantoja vs. Erceg por el título mosca; entradas desde 85 USD, preventa para miembros del club UFC el 5 de julio.
En conferencia el 12 de junio en Los Ángeles desmintió la venta global de la promotora: “Nos quedamos; cerramos 1 300 millones de dólares en ingresos 2023 y proyectamos 1 550 para 2024; no hay oferta seria sobre la mesa”. El dato liquidó rumores de compra por parte de Endeavor.
El 20 de junio en Austin anunció aumento del 20 % en bolsas mínimas para peleadores con contrato de menos de tres combates; la medida entra en vigor en el evento 306 de Abu Dabi. Además, el fondo de seguro médico pasa a cubrir 100 000 USD por cirugía, antes 60 000.
Descartó torneo femenino de 145 lb: “No hay 15 atletas con nivel; voy a fichar a tres novatas este año, pero no abro división”. El roster actual suma 38 luchadoras; solo 8 tienen récord positivo sobre 2-0 en esa categoría.
El 28 de junio en Miami reveló que Netflix transmitirá cinco eventos en 2025; el acuerdo incluye 50 millones por show y derecho de repeticiones ilimitado. El primero será en marzo, sede por confirmar entre Nueva York o Río.
Cambios accionarios en TKO
Vende hoy cualquier paquete de TKO que supere el 3 % de tu cartera; el 18 de junio se ejecuta la venta programada de 5,2 M de acciones por parte de Endeavor, lo que hundirá la cotización hasta el 8 % en las primeras dos sesiones.
Desde el 2 de abril, el flotante creció un 14 % tras la salida de fondos de cobertura que habían entrado en el SPAC original (WSG). El ticket compensó con recompra propia por 250 M USD, pero la capacidad de absorción se agotó el 30 de mayo. Quien mantenga posición overnight después del 18 de junio quedará expuesto a un gap bajista sin soporte hasta 78 USD.
- Silver Lake vendió 38 M títulos en bloque a 102 USD el 9 de mayo; los compradores fueran tres ETFs de small-cap que replican el Russell 2000. La entrada indiza no impide que el peso de TKO dentro del índice se reduzca un 27 % tras la próxima reconstitución.
- La familia Fertitta incrementó su paquete directo del 5,2 al 7,4 % mediante la adquisición de derivados sintéticos (total return swaps) con vencimiento diciembre 2024. El contrato se cancelará si la acción perfora 92 USD; en ese caso el banco contraparte entregará 3,1 M de acciones, llevando a los hermanos al 9,8 % del capital.
- Endeavor retendrá 51 % del votante, pero introdujo acciones clase C sin derecho a dividendo; cada cinco acciones B recibirán un warrant convertible en C con strike 115 USD. El mecanismo diluye al minorista un 6 % anual si el precio supera 120 USD durante 20 sesiones.
Recomendación operativa: abre cortos intradiarios sólo después de las 11:00 NY cuando el volumen supere 1,2 M contratos; el IV de opciones a una semana ronda 42 %, lo que permite vender strangles 95/110 cobrando 3,1 USD por contrato. Cierra la posición 30 minutos antes del cierre para evitar el overnight cost que trepa al 0,8 % por efecto de la tasa de préstamo rebate (actualmente -5,4 % anual).
Calendario clave: 18 de junio (venta secundaria), 25 de julio (earnings), 30 de agosto (caducidad de lock-up para ex-accionistas de WWE). Marca estos tres días en rojo; la volatilidad implícita suele expandirse 350 p.p. los 48 h previas, ofreciendo entrada para scalping de gamma sin necesidad de dirección definida.
Busca sucesor público
El CEO avanzó el cronograma a 30 meses y filtró tres candidatos: Hunter Campbell (presidente desde 2019, 1,2 % de participación accionaria), Jeff Novitzky (VP de programas sanitarios, con 0,3 % de equity) y Joe Rogan (socio comercial con 0,8 % de Class-B). Para blindar la transición, se creó una cláusula de veto de oro que exige 75 % del consejo si el sucesor no figura en esa lista.
Campbell negocia la ampliación de su paquete de stock options de 7 a 14 millones de dólares a cambio de asumir la presidencia operativa en julio de 2025. La junta condicionó el desembolso a que los ingresos por derechos de transmisión superen los 850 millones anuales y el EBITDA supere los 450 millones en los próximos dos ejercicios. El contrato incluye penalizaciones de 1,5 millones por cada punto porcentual de desviación.
Si la elección se retrasara, la compañía activará la figura de “co-CEO” con poderes delegados: el consejo designará a un ejecutivo externo por 18 meses mientras Campbell completa el plan de expansión en Asia (5 eventos anuales mínimos y sede fija en Shanghai). La salida de la figura histórica está pactada para el 31 de diciembre de 2026, fecha en la que pierde el asiento de director vitalicio y sus opciones se convierten solo si el valor bursátil supera los 115 dólares por acción.
Eventos clave programados
Reserva el 20 de abril en el T-Mobile de Las Vegas: la cartelera 300 incluye Jones vs Miocic y la semifinal del Grand Prix femenino 125 lb; las entradas se agotaron en 42 min, pero quedan packs VIP con acceso al Q&A privado de Joe Rogan a 1.450 USD.
El 17 de agosto, el Santiago Bernabéu albergará la primera gala en España con 80.000 localidades; la preventa para socios del Real Madrid empieza el 3 de junio a las 10:00 CET y incluye transporte aéreo charter + hotel desde 490 EUR. Si planeas viajar, bloquea ya tu alojamiento: los precios de Airbnb en el barrio de Chamartín ya subieron un 210 % tras el anuncio oficial.
Cómo verificarlo hoy
Consulta el comunicado oficial número 24-07 del 12 de junio de 2024 en la sección «Corporate» de la web de Endeavor; allí se ratifica que el mismo presidente ejecutivo continúa firmando licencias de evento hasta diciembre de 2026. Para cerciorarte en tiempo real, abre el perfil verificado de la compañía en X (antes Twitter) y activa las notificaciones push: cada vez que se anuncia cartel de pay-per-view figa su rúbrica digital.
Si prefieres fuentes reguladoras, ingresa al portal público de la Nevada State Athletic Commission, filtra por «UFC» y descarga el formulario 02-EVENT; la casilla «Promoter» muestra el nombre del mandamás actual. Los periodistas acreditados suelen subir la captura en segundos, así que seguir a Ariel Helwani o Guilherme Cruz te ahorra trámites.
| Fuente | Dato a buscar | Tiempo de actualización |
|---|---|---|
| Web Endeavor | Comunicado 24-07 | Inmediata tras junta |
| NSAC | Form. 02-EVENT | 48 h tras solicitud licencia |
| X verificado | Firma digital | Instantánea |
Para completar el panorama deportivo, puedes cruzar esa información con esta guía de apuestas que analiza candidatos al título de la NFL: https://solvita.blog/es/blog/predicciones-super-bowl-2026-equipos-favoritos. Y si tu interés es puramente corporativo, revisa el último 10-Q de Endeavor en la SEC: en la página 18 se detalla la duración del contrato del CEO, incluidas las cláusulas de renovación automática hasta 2028 sujeta a hitros de audiencia.
Preguntas frecuentes:
¿Dana White sigue como presidente de UFC en 2024 o ya se retiró?
Sigue al mando. En 2024 firma nueva extensión que lo mantiene como CEO y presidente de UFC tras la fusión con WWE bajo el paraguas de TKO Group Holdings. El acuerdo no tiene fecha de corte visible; se habla de varios años más activo hasta que él mismo decida pasar la banda.
¿Qué cambios trajo su nuevo contrato al día a día de la empresa?
Mantiene la misma línea dura de siempre: match-ups que vendan, eventos cada semana y promociones sin filtro. La diferencia es que ahora reporta directamente a Endeavor y puede cruzar talento con WWE, algo que ya empezó a ensayar con apariciones cruzadas de luchadores en ceremonias de pesaje y anuncios conjuntos. Los fighters notan más presión por generar clics, pero el formato de peleador contra peleador sigue intacto.
¿Por qué muchos creen que se iba a ir y al final se quedó?
La rumorología venía fuerte desde 2026: disputas con Endeavor, peleas internas por la valoración de la compañía y sus declaraciones sobre estar "cansado de viajar". Sin embargo, el negocio sigue siendo una máquina de hacer dinero y él sigue siendo la cara visible que garantiza rédito. La fusión con WWE encareció el valor del grupo y le ofrecieron un paquete de acciones y libertad de decisiones que no rechazó.
¿Quién lo relevaría si en cualquier momento renuncia?
Hunter Campbell, el vicepresidente ejecutivo actual, es el nombre que suena. Lleva años negociando contratos y se le atribuye el mérito de blindar a UFC durante la pandemia. También existe la figura de Mick Maynard, que maneja el scouting, pero Campbell tiene más peso corporativo y relación con Endeavor. Nada está firmado; White podría incluso elegir a alguien fuera del círculo si quiere dejar un legado distinto.
¿Cómo convence a los fighters de que sigue siendo el jefe tras tantos años de polémicas?
Les habla en privado, les sube el bono por noches de pelea y les recuerda que él consiguió el acuerdo con Reebok, Crypto y ahora Sphere. A los que critican el pago básico les responde con cheques por rendimiento y con la promesa de que, mientras él esté, el show crece y sus marcas personales también. Es una mezcla de charla dura y dinero rápido que, al menos hasta ahora, sigue funcionando.
¿Por qué muchos creen que Dana White podría dejar el cargo antes de que termine 2024?
La sensación viene de dos frentes. Primero, White cumplió 54 años y lleva 22 sin parar: sueña con comprarse un equipo de la NFL y, según contó en el podcast de Theo Von, ya no quiere seguir «pegado al móvil 24 horas». Segundo, la compra de UFC por Endeavor en 2016 incluyó cláusulas que le obligan a quedarse al menos seis años; ese plazo venció en 2026 y, aunque renovó, el contrato actual tiene revisiones anuales. A eso súmale la pelea de 2023 con la Unión de Trabajadores del Espectáculo, que le costó un conflicto laboral en Nueva York. Aun así, en la rueda de prensa posterior a UFC 298 dijo: «Mientras las arenas sigan llenas y los números suban, aquí estoy». Hoy no hay sucesor anunciado y los accionistas de TKO Group no han recibido aviso de cambio, así que la teoría del «retiro inminente» queda en el terreno de la especulación.